孙吴县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括工程管理、建筑设计、市政规划等。要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，熟悉业务内容，能够胜任相应岗位的工作。此次招聘旨在提升住房和城乡建设领域的专业能力和服务水平，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘信息

随着城市化进程的加速，孙吴县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足不断增长的城市建设和管理需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，共同为孙吴县的繁荣和发展贡献力量。

招聘部门简介

孙吴县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设工作的政府职能部门，我们的主要任务包括城市规划、市政基础设施建设、房地产市场监管、住房保障以及环境卫生等方面的工作，作为政府的重要部门，我们一直致力于提高城市品质，改善民生环境，为孙吴县的经济社会发展做出了积极贡献。

招聘信息

根据工作需要，我局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划和设计方案的制定与实施；

（2）参与城市规划项目的策划、评审和验收；

（3）负责规划项目的现场调研和数据分析；

（4）协调相关部门，推动规划项目的实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关从业经验者优先。

2、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施建设和维护项目的组织和管理；

（2）参与市政工程项目的规划、设计和施工；

（3）负责工程项目的质量监督和安全管理；

（4）协调相关部门，推动工程项目的进度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程建设和管理相关法规、规范；

（3）具备较强的工程管理和技术能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（5）具备相关从业经验者优先。

3、房地产管理专员

岗位职责：

（1）负责房地产市场监管和住房保障工作；

（2）参与房地产项目的规划和审批；

（3）负责房地产市场的调研和分析；

（4）协调相关部门，推动住房保障政策的实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产管理、经济管理等相关专业；

（2）熟悉房地产市场和住房保障相关政策法规；具备较强的政策分析和项目管理能力；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备相关从业经验者优先，我们将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们也为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会，对于表现优秀的员工，我们将给予更多的培训和进修机会，以提升员工的综合素质和专业能力，我们期待着您的加入，共同为孙吴县的住房和城乡建设事业贡献力量。