五常市住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局现招聘多个岗位，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业技术人员。招聘要求严格，待遇优厚，提供竞争性的薪酬和福利。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并具备良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 联系方式

随着城市化进程的加速，五常市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，提高公共服务水平，我局现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为五常市的发展贡献力量。

招聘公告

（一）招聘背景

为进一步优化我局人才队伍结构，提高政府服务效能，根据五常市住房和城乡建设工作需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才。

（二）招聘岗位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政道路工程师：6名

4、园林绿化工程师：4名

5、财务管理人员：3名

6、办公室文员：2名

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

2、具备良好的职业道德和团队协作精神。

3、具备岗位所需的专业知识和能力。

4、身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

（四）招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核。

3、面试：通过资格审核的应聘人员将接到面试通知。

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

岗位介绍及任职要求

1、城市规划师

岗位职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监督等工作。

任职要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程设计、施工、验收等技术管理工作。

任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业，熟悉建筑工程规范，具有良好的项目管理能力。

3、市政道路工程师

岗位职责：负责市政道路设计、施工、维护等技术管理工作。

任职要求：本科及以上学历，道路与桥梁工程相关专业，具备较强的现场管理能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：负责城市园林绿化规划、设计、施工及养护工作。

任职要求：本科及以上学历，园林相关专业，具有良好的审美能力和设计能力。

5、财务管理人员

岗位职责：负责局内财务预算管理、会计核算、资产管理等工作。

任职要求：本科及以上学历，财务相关专业，具备财务从业资格证书，熟悉财务软件操作。

6、办公室文员

岗位职责：负责局内文件收发、档案管理、会议组织等日常工作。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和文字功底，熟练掌握办公软件操作。

薪资待遇和福利待遇

我局将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资和福利待遇将根据个人能力和岗位需求确定。

五常市住房和城乡建设局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为五常市的城市发展和民生改善贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请填写具体联系电话）

电子邮箱：（请填写具体电子邮箱）

官方网站：（请填写具体网址）