海兴县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，扮演着日益重要的角色，海兴县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

海兴县图书馆作为海兴县的文化名片，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的需求，提升图书馆的服务水平，我们不断引进高素质人才，优化团队结构，以期为读者提供更加多元化的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）参与图书馆文化建设的策划与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、活动策划与执行等相关专业的优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，对活动策划与执行有浓厚兴趣；

（3）具备良好的沟通、协调、组织能力； 具备良好的文字功底和语言表达能力； （4）具备较强的创新意识和执行能力。 四、招聘流程 报名方式：请将个人简历发送至海兴县图书馆招聘邮箱。 报名截止日期：（请留意招聘信息的最新更新日期） 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。 面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等。 体检：通过面试的应聘者需进行体检。 录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。 五、薪酬待遇及福利 海兴县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，具体薪酬及福利待遇将在入职后向应聘者详细告知。 六、海兴县图书馆一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升服务水平，我们希望通过这次招聘，引进更多优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来。 七、联系方式 如有疑问，请联系海兴县图书馆人事部。 邮箱：（请填写邮箱地址） 电话：（请填写联系电话） 地址：（请填写地址） 海兴县图书馆期待您的加入，共创美好未来！