高淳县农业农村局发布最新招聘信息，旨在招聘热爱农业、熟悉农村的专业人才。招聘信息涵盖了岗位名称、招聘人数、任职要求及薪资待遇等内容。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升农业农村工作的质量和效率。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并有良好的团队协作能力和职业素养。此次招聘详细解读了各岗位的职责和要求，为有志于投身农业事业的英才提供了广阔的发展空间和机会。

本文目录导读：

1. 高淳县农业农村局简介
2. 招聘信息
3. 岗位详解及任职要求
4. 薪资待遇和福利待遇
5. 应聘须知

随着乡村振兴战略的深入推进，高淳县农业农村局为适应新时代农村发展需求，广泛吸纳各类优秀人才，共同推动农业农村现代化，本文旨在向广大求职者介绍高淳县农业农村局的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

高淳县农业农村局简介

高淳县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，致力于推动农业高质量发展、农村全面进步、农民持续增收，局内设有多个科室，包括农业技术推广、农村经济管理、农产品质量安全监管等，为全县农业农村发展提供了有力保障。

招聘信息

1、招聘职位

（1）农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训和指导，促进农业科技成果的转化应用。

（2）农村经济管理干部：负责农村经济统计、规划和政策研究，推动农村经济发展。

（3）农产品质量安全监管员：负责农产品质量安全监管工作，保障人民群众的饮食安全。

（4）其他职位：包括农业机械化、农田水利、农业信息化等方面的专业人才。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策。

（2）具有良好的思想品德和职业道德，无违法违纪行为。

（3）具备岗位所需的专业知识、技能和资格条件。

（4）身体健康，能够适应岗位工作需要。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需按照规定时间和要求提交相关材料，进行网上报名。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：对通过考试的人员进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位详解及任职要求

1、农业技术推广员

（1）岗位职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广新品种、新技术，提高农业生产效益。

（2）任职要求：具备农业相关专业的学历背景，熟悉农业生产技术，有较强的沟通能力和组织协调能力。

2、农村经济管理干部

（1）岗位职责：负责农村经济统计、规划和政策研究，推动农村经济发展和产业转型升级。

（2）任职要求：具备较强的政策研究和规划能力，有农村工作经验者优先，具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

3、农产品质量安全监管员

（1）岗位职责：负责农产品质量安全监管工作，保障人民群众的饮食安全。

（2）任职要求：具备农产品质量安全相关的专业知识和实践经验，熟悉相关法规和政策。

薪资待遇和福利待遇

高淳县农业农村局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资标准将根据岗位和应聘者能力而定。

应聘须知

1、应聘者需按照规定时间和要求提交简历和相关材料，逾期将无法受理。

2、应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如有虚假，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，高淳县农业农村局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、高淳县农业农村局有权根据工作需要和实际情况调整招聘计划，敬请谅解。

高淳县农业农村局欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动农业农村现代化，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现乡村振兴的伟大目标，期待您的加入！