赵县农业农村局发布最新招聘信息。该招聘信息全面解读了招聘的职位、条件、待遇等方面的内容。主要招聘岗位包括农业技术、畜牧养殖、农业机械等方向的专业人才，要求应聘者具备相关专业学历和工作经验。待遇方面，该局提供了具有竞争力的薪资和福利待遇，同时注重员工的培训和发展机会。此次招聘旨在加强农业农村领域的人才队伍建设，推动农业现代化发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告概览
2. 招聘岗位介绍及要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，赵县农业农村局为适应新时代农业农村发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进高素质人才，共同推动赵县农业农村事业的发展，欢迎有志于农业事业的英才踊跃报名。

招聘公告概览

本次赵县农业农村局招聘涉及多个岗位，包括农业技术专家、农业项目管理专员、农村发展规划师等，招聘人数根据实际需求而定，旨在吸引更多优秀人才投身农业事业，招聘公告通过官方网站、新闻媒体及社交平台发布，广大求职者可通过相关渠道了解详细信息。

招聘岗位介绍及要求

1、农业技术专家

岗位职责：

（1）负责农业技术推广与应用，指导农业生产；

（2）开展农业技术培训，提高农民技术水平；

（3）进行农业科研项目研究，推动农业科技创新。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业生产技术，具有较强的实践操作能力；

（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

2、农业项目管理专员

岗位职责：

（1）负责农业项目的策划、实施与监管；

（2）协调项目资源，确保项目顺利进行；

（3）对项目成果进行评估与总结，提出改进建议。

任职要求：

（1）农业项目管理、农业经济管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉项目管理流程，具有较强的组织、协调与沟通能力；

（3）具备良好的文字撰写能力和报告编制能力。

3、农村发展规划师

岗位职责：

（1）负责农村发展规划编制与实施；

（2）研究农村发展政策，提出发展建议；

（3）指导乡村规划实践，推动乡村振兴战略实施。

任职要求：

（1）城乡规划、地理学、社会学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉乡村发展规划理论与方法，具有较强的政策分析能力；

（3）具备良好的创新思维和战略眼光，具备较强的组织协调能力。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体报名时间、地点及考试时间将通过官方网站和新闻媒体及时公布，请广大求职者密切关注相关信息，确保按时参加各个环节。

薪酬待遇与福利

赵县农业农村局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位和工作表现核定薪资水平，福利方面包括五险一金、带薪休假、定期体检等，还为优秀员工提供培训、晋升和调岗等发展机会，以激发员工的积极性和创造力。

注意事项

1、报名者需提交真实有效的个人信息，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格；

2、应聘者请务必关注官方发布的招聘信息，以免错过重要环节；

3、招聘过程中，请遵守相关规定，服从工作人员的安排，保持良好的秩序；

4、录用后，请按时报到，如有特殊情况请提前告知。

赵县农业农村局诚挚邀请有志之士加盟，共同推动赵县农业农村事业的发展，我们相信，通过大家的努力，赵县农业农村将迎来更加美好的明天，让我们携手共进，为实现乡村振兴战略目标贡献力量！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系赵县农业农村局：

联系电话：（请查询赵县农业农村局官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询赵县农业农村局官方网站获取电子邮箱）

官方网站：（请访问赵县农业农村局官方网站了解最新招聘信息）

附则

本次招聘信息最终解释权归赵县农业农村局所有，在招聘过程中，如遇特殊情况，以赵县农业农村局解释为准，请广大求职者周知。