乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

乐陵市图书馆本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆的现代化服务和管理，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的就业平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅及归还工作，维护图书馆的秩序，提供读者咨询和服务。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；具备良好的服务意识和沟通能力。

2、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划和实施，提升读者的阅读体验和满意度；负责读者意见收集与反馈，改进服务质量。

要求：大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和组织协调能力；具备创新思维和良好的文字功底。

3、信息技术员

职责：负责图书馆的信息化建设与维护，包括图书馆自动化系统的运行、网络安全等。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉图书馆信息化管理系统，具备网络维护与安全知识；具备良好的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至乐陵市图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：乐陵市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：经过综合评估，乐陵市图书馆将确定录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

乐陵市图书馆为聘用人员提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，乐陵市图书馆将为聘用人员提供良好的职业发展平台和培训机会，鼓励员工不断提升自身能力。

乐陵市图书馆本次招聘旨在为热爱图书馆事业的人才提供一个优质的就业平台，共同推动图书馆的现代化服务和管理，我们期待与您一起，为构建书香社会贡献力量，欢迎广大应聘者踊跃报名，加入我们的团队，共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系乐陵市图书馆：

地址：乐陵市图书馆（具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（乐陵市图书馆官方邮箱）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各岗位招聘满为止，欢迎广大应聘者关注乐陵市图书馆官方网站或社交媒体平台，获取最新招聘信息。